Vielfalt_gestalten: Gender_Diversity_Kompetenz gewinnen
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Diskriminieren will zumeist niemand, doch oftmals fehlt es in unserer Gesellschaft an dem nötigen Bewusstsein
oder der Sensibilität für benachteiligende Faktoren und Verhaltensweisen. Gender- und Diversity-Kompetenz setzt hier an, geht aber über die Antidiskriminierungs-Perspektive hinaus. Sie richtet den Blick auf Potentiale und Fähigkeiten von Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Erfahrungen, Herkunft und Lebensweisen Kompetenzen und Fähigkeiten mitbringen, die durch diskriminierende Strukturen und Praktiken nicht zur Entfaltung kommen können. Weitere Infos im Seminarflyer [
PDF] sowie der Veranstaltungsankündigung der Stiftung Leben und Umwelt
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