Trotz beachtlicher Fortschritte in der gesellschaftlichen Anerkennung und Position der Frauen in den letzten Jahrzehnten verhindert eine Reihe von beharrlichen strukturellen und kognitiven Barrieren immer noch die volle Geschlechtergerechtigkeit.
Mit vielen Beispielen aus dem In- und Ausland will das Dossier der Heinrich-Böll-Stiftung Anregungen zu einer aktiven Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsarbeit und -politik geben, die bewährte Handlungsansätze aufgreift und neue Ideen ausprobiert.
Mit interessanten Beiträgen von: u.a.
Susanne Baer
Katrin Wladasch
Ana-Violeta Sacaliuc
- zum Dossier "Positive Maßnahmen – Von Antidiskriminierung zu Diversity" auf der Website Migration-Integration-Diversity
