In der aktuellen Zeitschrift für Soziologie (Heft 4, 2013) erschien
der Beitrag mit dem Titel 'Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede
bei Führungskräften und sonstigen Angestellten in Deutschland: Welche
Relevanz hat der Frauenanteil im Beruf?' von Anne Busch und Elke Holst.
Der Beitrag vergleicht den Effekt der Geschlechterzusammensetzung im
Beruf auf die Verdienstunterschiede von Frauen und Männern zwischen
Führungspositionen und Nicht-Führungspositionen in der Privatwirtschaft
auf der Basis von Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP).
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