Die aktuellen Zahlen zeigen: Unternehmen müssen dem hochqualifizierten Potenzial an jungen Frauen deutliche Zeichen für Chancen und Karrierewege in der Wirtschaft geben. Die Ankündigung der Deutschen Telekom für eine 30-Prozent-Quote für ihre Führungspositionen weltweit gibt dazu das richtige Signal!
Die Internetseite des nationalen Pakts für Frauen in MINT-Berufen www.komm-mach-mint.de – hält die Zahlen und Fakten zum Thema bereit. mehr»
