Gehaltsunterschiede für gleichwertige Arbeit zwischen Männern und Frauen halten sich hartnäckig: In Deutschland beträgt der Gender Pay Gap aktuell 21,6 % und Forderungen nach Entgeltgleichheit werden in Politik und Wirtschaft mit heftigem Widerstand begegnet. Doch Frauen wählen keine schlechtere Bezahlung, sonder sie bekommen sie.
Das FairPay Bündnis hat dazu eine Petition ins Leben gerufen, welche überparteilich Forderungen nach Transparenz in der Bezahlung, Verpflichtung auf Entgeltgleichheit und die Aufwertung von sozialen Berufen formuliert.
Die Petition #FairPay365 lässt sich hier unterschreiben.