In den europäischen börsennotierten Unternehmen liegt der Anteil an Frauen weiterhin weit unter dem der Männer: Insgesamt kommen Frauen auf 16 % aller Führungsposten, Deutschland belegt mit 18 % Frauanteil den 11. Platz. Spitzenländer wie Norwegen und Island können dagegen mit 44, bzw. 36 % Prozent Frauen in den Führungsriegen aufwarten. Weiterhin auffällig: die meisten Frauen sind als Arbeitnehmer_innen-Vertretung tätig.
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