Das Deutsche Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung e. V. untersucht, wie viele Menschen in systemrelevanten Berufen einen Migrationshintergrund haben. Dabei wird klar, dass dies bei einem Viertel aller in diesem Bereich Beschäftigten der Fall ist. Gleichzeitig werden Menschen mit Migrationshintergrund allerdings schlechter bezahlt als andere Beschäftigte und zwar auch in systemrelevanten Berufen. Dies liegt vor allem daran, dass solche Berufe oft nur unsichere Arbeitsverhältnisse bieten und es Migrant*innen generell erschwert werde im deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.
Eine Lösung sei, Migrant*innen einen leichteren Start in den deutschen Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
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